Les nouveaux outils de recrutement tels que les tests de personnalités, escape games ou encore serious-games sont de plus en plus utilisés dans les recrutements. Les experts des sciences comportementales d’AD-HOC Lab décoderont la jungle de ces pratiques au travers d’une analyse critique et vous livreront une boite à outils de psychologie comportementale gage d’un processus de recrutement efficient et fiable.
Le webinaire aura lieu le 9 juin 2020 de 14h à 15h.
Intervenant.e
Laurène Houtin, Docteure en psychologie sociale, Présidente d’AD-HOC Lab
Programme